در سالهای گذشته، مدیریت منابع انسانی در بسیاری از سازمانها بیشتر به عنوان یک حوزه اجرایی شناخته میشد؛ حوزهای که تمرکز آن بر امور اداری، استخدام، حقوق و دستمزد، حضور...
شاهین منصوری
در بسیاری از سازمانها، بودجه منابع انسانی هنوز در ردیف «هزینههای اجتنابناپذیر» طبقهبندی میشود؛ جدولی از حقوق، مزایا، بیمه و اضافهکاری که باید تأمین شود تا عملیات متوقف نشود. اما...
شاهین منصوری
در بسیاری از سازمانها هنوز منابع انسانی بهعنوان یک واحد «درونسازمانی» دیده میشود؛ واحدی که مأموریتش تنظیم قرارداد، محاسبه حقوق، جذب نیرو و حلوفصل اختلافات داخلی است. اما واقعیت این...
شاهین منصوری